勞務派遣是指派遣機構（《勞動合同法》里叫做用人單位）根據用派單位（《勞動合同法》里叫做用工單位）的用人需求，將自己符合用派單位要求的員工派遣至用派單位工作，然后向員工和用派單位提供相關服務，并向用派單位收取一定的服務費用。 特征是用人單位與勞動者個人不存在直接的勞動關系，單位用人不養人，用人單位與龍巖市好工作人才服務有限公司共同對派遣人員實行雙軌制的考核管理。
公司受用人編制限制
臨時聘用人員
非核心崗位，如銀行柜員、保安、清潔工、服務員、操作工等
短期項目用工
公司關注核心競爭力，事務性、工作外包
省去員工招聘、勞動合同的簽訂、社會保險繳納、員工福利和工資的支付等，這些繁瑣的HR事務由我公司代理
依托我司強大的人才儲備庫及龍巖好工作人才網、自有求職群等渠道讓人員更快到位，促進項目推進
減少勞動糾紛、規范管理行為，規避用工風險，建立靈活的用人機制
企業在政府檢查或外商考察時，會配合企業提供相關的執照、《勞動合同》、社保繳費記錄等文件資料。
強大的人力資源庫
證照資質齊全、運作規范
深耕人力資源，服務眾多企業
派遣服務流程規范明晰
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