崗位職責
1、獨立完成項目創意構思和文案撰寫；
2、負責公司及項目對外宣傳資料和文案的撰寫；
3、主動跟進項目進度，收集整理相關資料；
4、參與公司項目的創意討論，提出合理化的創意觀點；
5、配合上級完成相關創意的文字表現工作；
6、完成領導布置的臨時任務。
任職要求
1、具備良好的寫作功底，過硬的文字駕馭能力和一定的市場分析能力。
2、具有發散型創意思維，善于獨立思考，善于溝通，并具備良好的團隊合作意識；
3、了解互聯網及各類推廣方式，能夠熟練撰寫發布各類稿件；
4、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃整個流程；
5、掌握不同風格文案寫作方法，文筆流暢優美，思維敏捷，創意獨特；
6、責任心強，工作態度積極，溝通協調能力及團隊寫作能力佳。

崗位職責
1、參與項目的創意方案討論，組織指導各種活動方案創意撰寫；
2、建立執行計劃根據市場分析和行業調查及時調整活動策劃案并予以執行；
3、負責項目宣傳策劃文案的撰寫及相關計劃規劃；
4、根據業務制作要求制作各種宣傳資料，塑造良好的企業形象；
5、獨立完成項目創意策劃和項目流程設計。
任職要求
1、市場營銷、廣告、新聞相關專業；
2、熟悉品牌推廣、品牌策劃、活動策劃等整個流程；
3、擁有互聯網思維，熟悉商業、旅游，線上線下等營銷推廣方式；
4、具備良好的文案策劃和撰寫能力；
5、有高度的敬業和團隊合作精神，溝通能力，能獨立完成項目策劃。

崗位職責：
1、根據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建及運營電商服務平臺；
2、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執行，完成銷售目標；
3、負責各相關部門、團隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協調管理工作；
4、及時掌握電商的市場趨勢和變化，快速研究競爭對手的情況，并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案；

任職要求
1、有獨立操作經驗，馬上上手；
2、很強的學習能力和求知欲，能敏銳捕捉電子商務市場的動向和資訊；
3、協調和溝通能力強，有一定數據分析能力，能根據各種數據的變化監控和分析電子商務運營狀態和問題；
4、熟悉淘寶聯盟、抖音規則
5、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗
6、熟悉淘寶直播、抖音小店、櫥窗，快手直播，帶貨流程

崗位職責
1、負責產品視頻的拍攝及后期剪輯工作，并編輯相關視頻；
2、會寫腳本，懂視頻的策劃包裝；
3、對視頻的主題、標版設計、質感、節奏、色彩等方面有較好的把握；
4、學習能力強，具有很強的創新意識；
5、目標導向性強,有較強的執行力及工作責任心，能接受有挑戰；良好的口頭表達能力。
任職要求
1、有視頻拍攝剪輯2年以上工作經驗，具備良好的美術基礎；
2、熟練使用Edius、AE、Premiere、MAYA等軟件進行剪輯制作能夠熟練對影片進行合成，對于音樂和影片節奏有良好的把握；
3、熟練掌握Photoshop、illustrator、CorelDRAW 等圖像處理軟件，能獨立完成宣傳設計；
4、有極強的創新意識、溝通能力、想象力豐富，思維敏捷能準確表達創意內涵；
5、面試請攜帶之前工作中的作品樣本，存手機或U盤皆可。

崗位職責：
1.配合市場部門進行各類線上推廣的設計；
2.負責公司公眾號、網站推廣的設計美化及創意性工作，可獨立完成各類設計工作；
3.公司產品宣傳、展示及各項活動的設計與制作工作；
4.可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中。
任職資格：
1.本科及以上學歷，美術、營銷等相關專業，有3年以上品牌設計等相關工作經驗者優先；
2.設計思路清晰，對商業作品有較高的審美能力；
4.精通PS、Flash、Illustrator等設計工具；
5.良好的溝通能力和團隊協作能力，有責任心，能認真按時完成每一項工作；
6.有工作經驗者優先考慮（應聘時請攜帶相關作品源文件）。

崗位職責:1.負責協助校區策劃運營；2.能夠獨立負責自媒體平臺（微信、微博、斗音終端為主）的日常運營及推廣工作；3.對推廣效果數據進行收集評估，對平臺和文章訪問量數據進行分析，獨立運營校區微信號，負責增粉，同時提高粉絲活躍度并及時與粉絲互動；4.負責策劃并執行微信營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據項目發送各種微信內容；對推廣效果進行反饋，及時提出策劃后改進措施及方案；5.熟悉各大傳播媒體的運營環境、制定的平臺規則；6.策劃文案及行業市場分析推廣；7.服從上級的其他工作安排。任職要求：1.擅長與人交流溝通，微信朋友圈活躍度高；2.形象良好，懂得自我包裝；3.熱愛新媒體營銷，熟悉各類網絡營銷手法與傳播方式，有敏銳的洞察力，熱衷研究微信等新媒體；4.工作積極、主動、具備較強的責任心、抗壓能力，能夠獨立思考、肯吃苦、肯學習；5.傳媒等相關專業優先；6.有相關文案工作經驗、或者有傳媒工作經驗優先。福利待遇：1.基本薪資+績效獎金+招生抽成+滿勤獎+工齡獎+年終獎+股權分紅等等；2.試用期間帶薪培訓，提高專業能力；定期或不定期開展在職培訓，不斷提升專業水平；3.法定節假日，婚嫁、產假；4.帶薪假期，寒暑假超長帶薪休假；4.多種過節福利（春節、女神節、端午節、中秋節、教師節等）、生日福利；5.定期舉辦公司團建、特色活動、主題沙龍、文體活動；6.（月度、季度、年度）旅游。