崗位職責：

1、接受公司入職培訓，掌握證券基礎知識；
2、為客戶辦理證券開戶業務并維護后續客戶關系；
3、掌握公司全業務產品體系，根據客戶需求為客戶匹配相應金融理財產品，開發個人大客戶及企業客戶；
4、遵守國家法律法規及公司各項規章制度，制定職業發展規劃，不斷成長。 

任職要求：

1、大專以上學歷，已通過證券從業資格考試；
2、熱愛營銷工作，身體健康，具備良好職業道德素養，市場拓展能力及溝通能力強，能夠適應高效率的工作環境；
3、有良好的團隊合作精神、有較強的溝通能力和學習能力；
4、準備長期從事證券行業，以創業心態工作者優先； 
5、具有在銀行、保險等金融行業工作經驗或有豐富的行業人脈和社會資源者優先； 
6、 具有從事過證券市場營銷工作一年以上的工作經驗者優先。

任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業:
2、具有基本的金融知識，通過證券從業資格考試，有金融從業經歷者優先
3、具有較強的學習能力，數據分析能力，知識面廣，性格開朗，具備較強的溝通協調能力及較好的文字功底，自主能力強
4、吃苦耐勞，工作細致，責任心強。能承受一定的工作壓力。
崗位職責:
1、組織公募、私募、資管等金融產品的銷售工作，擬定計劃，統計數據，促成目標達成
2、依據各類市場渠道和現有資源有效開發拓展高凈值客戶，收集、整理、分析相關客戶群的信息，深度挖掘客戶需求，提供全面的配置方案:
3、對接總部私人銀行部各項業務與服務。部署落實到轄區各營業部:推動轄區私人銀行客戶活動，為營業部私人銀行客戶服務工作提供支持:
4、定期向部門負責人匯報業務進展情況，協助相關業務的督導工作
5、協助部門負責人完成考核目標
6、上級安排的其他任務。

根據學歷、通過的資格證享受巨額優才補貼，補貼金額300-4000元不等，補貼12-24個月。崗位職責： 1、負責維護所管轄區域與各銀行之間的良好合作關系；2、策劃、組織實施市場促銷、推廣活動，完成銷售任務指標；3、對所轄客戶經理進行日常管理，檢查工作日志和客戶服務記錄；4、組織各項活動，周會、夕會、晨會及業績分析會等；5、對所轄客戶經理進行培訓、輔導、協助其制訂展業計劃，必要時陪同其展業。任職資格：1、已通過證券從業資格考試；2、具備較強的親和力，良好的組織協調能力、溝通能力及團隊合作精神；熱愛證券行業、為人正直、樂觀，進取心強；3、具備證券市場基礎知識或相關渠道營銷經驗；有證券、保險等金融行業相關工作經歷優先；4、有穩定的客戶資源和較強的市場開發能力； 5、40歲以下，本科及以上學歷，專業不限，具有經濟類專業教育背景者優先。崗位待遇：1、基本工資（3500-7500不等）+業績提成+開戶獎勵+優秀員工獎勵+（月度、年度）業績績效獎勵   基礎性福利包括：五險兩金（公積金、企業年金）+帶薪年假+其他法定節假日   激勵性福利包括：交通補貼+健康體檢+國內旅游+生日福利+豐富的員工文娛活動等2、提供市場總監、財富管理總監等晉升機會。

根據學歷、通過的資格證享受巨額優才補貼，補貼金額300-4000元不等，補貼12-24個月。
崗位職責：
1、每月完成公司要求的客戶開發和銷售任務；
2、通過直接銷售等形式進行客戶開發和金融產品的推廣銷售；
3、應用公司良好的資訊資源為客戶提供必要的證券服務。指導并協助客戶辦理開戶等有關手續；
4、搜集、整理各種市場信息。

任職資格：
1、已通過證券從業資格考試；
2、具備較強的親和力，良好的溝通能力及團隊合作精神，熱愛證券行業、為人正直、樂觀，進取心強；
3、35周歲以下，本科以上學歷，專業不限，具有經濟類專業教育背景者優先；
4、具備證券市場基礎知識或相關渠道營銷經驗；
5、有客戶資源優先，有證券、保險等金融行業相關工作經歷優先。

崗位待遇：
1、基本工資(2400-6000元不等)+業績提成+開戶獎勵+優秀員工獎勵+（月度、年度）業績績效獎勵
   基礎性福利包括：五險兩金（公積金、企業年金）+帶薪年假+其他法定節假日
   激勵性福利包括：交通補貼+健康體檢+國內旅游+生日福利+豐富的員工文娛活動等
2、提供區域經理、市場總監、財富管理總監等晉升機會。

崗位職責：
1、負責維護縣城區域與各銀行之間的良好合作關系；
2、策劃、組織實施市場促銷、推廣活動，完成銷售任務指標；
3、對所轄客戶經理進行日常管理，檢查工作日志和客戶服務記錄；
4、組織各項活動，周會、夕會、晨會及業績分析會等；
5、對所轄客戶經理進行培訓、輔導、協助其制訂展業計劃，必要時陪同其展業。

任職資格：
1、已通過證券從業資格考試；
2、具備較強的親和力，良好的組織協調能力、溝通能力及團隊合作精神；熱愛證券行業、為人正直、樂觀，進取心強；
3、具備證券市場基礎知識或相關渠道營銷經驗；有證券、保險等金融行業相關工作經歷優先；
4、有穩定的客戶資源和較強的市場開發能力；
5、40歲以下，本科以上學歷，專業不限，具有經濟類專業教育背景者優先。

崗位待遇：
1、基本工資（3500-7500不等）+業績提成+開戶獎勵+優秀員工獎勵+（月度、年度）業績績效獎勵
   基礎性福利包括：五險兩金（公積金、企業年金）+帶薪年假+其他法定節假日
   激勵性福利包括：交通補貼+健康體檢+國內旅游+生日福利+豐富的員工文娛活動等
2、提供市場總監、財富管理總監等晉升機會。

根據學歷、通過的資格證享受巨額優才補貼，補貼金額300-4000元不等，補貼12-24個月。
崗位職責：
1、根據公司對營業部設定的經營目標，組織本營業部整體客戶服務工作，逐步完善客戶服務流程與細節，有側重、有秩序地開展客服工作；
2、根據客戶服務具體工作要求，編制客戶服務部工作計劃并監督執行；
3、根據公司下達的銷售業績指標，督導完成各類金融產品銷售任務；
4、根據公司相關部門以及外部要求，完成營業部經營數據分析及相關報表報送；
5、根據客戶服務具體要求，組織開展營業部各類客戶活動；
6、為給客戶提供更高層次和水準的服務，組織營業部員工學習新業務、解讀新政策；
7、部門內外部關系協調與改善。
崗位要求：
1、40歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷，碩士研究生以上學歷優先，具有經濟類相關專業教育背景；
2、熟悉經濟學相關知識，具有證券投資咨詢執業資格，具有經紀、咨詢、投資基金從業資格；
3、能熟練使用計算機操作系統以及OFFICE辦公自動化軟件；
4、具有證券行業5年以上工作經驗；
5、具有較強的學習能力，知識面廣，性格開朗，具有較強的語言表達能力和邏輯思維能力，有服務意識，做事認真細致。

崗位待遇：
1、基本工資（3500-14000不等）+業績提成+開戶獎勵+優秀員工獎勵+（月度、年度）業績績效獎勵
   基礎性福利包括：五險兩金（公積金、企業年金）+帶薪年假+其他法定節假日
   激勵性福利包括：交通補貼+健康體檢+國內旅游+生日福利+豐富的員工文娛活動等
2、提供區域經理、市場總監、財富管理總監等晉升機會。

根據學歷、通過的資格證享受巨額優才補貼，補貼金額300-4000元不等，補貼12-24個月。
崗位職責：

要求年齡35周歲以下，本科及本科以上學歷，具備證券從業資格，有證券或者銀行工作經驗者優先。業務拓展重點領域包括：企業IPO、新三板業務、債券業務、上市公司股權質押、股權激勵、銀證合作、私募托管等機構業務，要求具有較強的進取意識和業務拓展能力，學習能力強，可以帶領業務團隊進行日常業務拓展工作。

崗位待遇：
1、基本工資（3500-14000不等）+業績提成+開戶獎勵+優秀員工獎勵+（月度、年度）業績績效獎勵
   基礎性福利包括：五險兩金（公積金、企業年金）+帶薪年假+其他法定節假日
   激勵性福利包括：交通補貼+健康體檢+國內旅游+生日福利+豐富的員工文娛活動等。